歲末迎新，萬象更新。2026年1月30日，米蘭體育“金馬踏春啟新篇，凝心聚力攀高峰”迎新聯歡會在清遠總部多功能廳舉行。公司領導與員工代表歡聚一堂，共憶往昔耕耘路，同繪未來新藍圖，在歡聲笑語中定格團圓時刻，在昂揚奮進中開啟嶄新征程。
聯歡會在全場倒計時中拉開帷幕。開場節目《馬到功成》以昂揚的舞姿與節奏，生動展現奮進向上的精神風貌，為整場活動奠定熱情昂揚的基調。隨后，主持人閃亮登場，以熱情洋溢的致辭，簡要回顧公司過去一年的發展成果，并寄語未來，凝聚起全場共鳴與期待。
在熱烈的掌聲中，總經理楊衷核博士首先發表致辭。他分析了2025年行業在復雜國際形勢下面臨的挑戰，并指出公司憑借多元、穩定的業務基礎展現了強勁韌性。他表示，未來公司將持續深耕主業，并聚焦鈣鈦礦光伏、半導體化學品等與國家戰略同頻的前沿領域，持續深化“新材料、新能源、新農業”的戰略布局，并勉勵全體員工堅定信心、凝心聚力、共創未來。
隨后，董事長陳鋼發表新年致辭。他回顧了公司二十六年的發展歷程，感謝全體員工過去一年的辛勤付出。陳董強調，2026年是公司上市后重整行裝、再次出發的關鍵一年，公司將夯實業務基礎，積極拓展電子化學品、光伏環保等戰略方向。陳鋼董事長充分肯定了以楊衷核博士為核心的管理團隊，表示公司將致力于打造專業化、國際化的團隊，并深化海內外市場布局，號召全體同仁繼續保持奮斗姿態，共同開創發展新篇章。
為弘揚奮斗精神、激發全員干勁，本次聯歡會設立榮譽表彰環節，依次頒發改善創新獎、“學習強國”標兵獎、黨支部優秀功能小組獎、優秀員工獎及特別貢獻團隊獎。榮譽的授予，既是對優秀個人與團隊的肯定，也激勵全體聚石人持續踐行實干、創新、學習、協作的文化價值觀，凝聚推動企業高質量發展的磅礴動力。
創新是企業持續進步的關鍵動力。自2023年公司創新委員會成立以來，始終秉持“人人可創新、事事可改善、處處可提效”的理念，鼓勵全員立足崗位開展創新實踐。2025年度，公司共征集完成改善創新提案234項，創造直接經濟效益超百萬元，覆蓋生產提效、質量管控、節能降耗、安全優化等重點領域。為激勵先進、推廣成果，公司設立年度改善創新獎，分設金、銀、銅三等獎。
思想引領方向，學習凝聚力量。米蘭體育積極營造勤學善思的文化氛圍，全體黨員及員工依托“學習強國”平臺，持續提升理論素養與綜合能力。為表彰在學習中表現突出的先進個人，經綜合考評全年學習積分與成效，2025年度共評選出“學習強國”學習標兵一等獎5名、二等獎3名、三等獎2名。
黨支部功能小組是推動企業文化建設、凝聚員工力量的重要平臺。公司目前已組建涵蓋技術創新、安全生產、文體活動、ESG等領域的13個功能小組，既為員工提供展示才華與交流互動的多元平臺，也逐步成為人才發掘與培養的實踐基地。2025年以來，各小組與工會協同開展多項文化活動，為企業文化注入鮮活動力。經綜合考評活動成效、團隊凝聚力與員工認可度，本年度評選出黨支部優秀功能小組一等獎1名、二等獎3名、三等獎9名。
企業的發展離不開每一位員工的堅守與貢獻。2025年度優秀員工評選聚焦業績表現與崗位貢獻，共有35名員工脫穎而出。他們來自公司不同部門，在各自崗位上以實際行動詮釋敬業精神，展現了聚石人踏實進取、專注擔當的職業風貌。
優秀員工代表蘇俊兆在發言中，將榮譽歸功于團隊與公司平臺。他結合自身成長經歷，圍繞“堅持、熱愛、協作”三點心得與大家共勉，并號召全體同仁立足崗位、持續奮進，共同推動公司向前發展。
為表彰在戰略推進與業務拓展中作出突出貢獻的團隊，本次聯歡會特設“年度特別貢獻團隊獎”。2025年，公司融資團隊在資金統籌、風險管控及戰略投資等方面表現卓越，以高度的專業協作精神，有力保障了公司資金安全與長期發展，為整體經營穩健推進提供了堅實支撐。
本次聯歡會的舞臺上，各部門員工以豐富多彩的文藝表演，展現了聚石人工作之外的才情與活力。節目涵蓋深情歌曲、活力舞蹈、幽默小品等多種形式。現場演出精彩紛呈，氣氛熱烈，充分展現了聚石人昂揚向上的精神風貌與團結協作的企業文化，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲與歡呼。
作為晚會的壓軸節目，黨支部功能小組呈現的快板《黨建引領譜新篇》，以明快的節奏、凝練的詞句與飽滿的舞臺表現，生動演繹了黨建工作與企業發展的深度融合。節目雖簡短卻意蘊深遠，唱響了聚石發展征程中鮮明的紅色主旋律，成為整場晚會令人印象深刻的一筆。
為活躍現場氣氛、增進團隊互動，晚會還安排了多輪抽獎環節。現場氣氛熱烈，歡聲不斷。每一份幸運的揭曉，都承載著公司對員工的感謝與關懷，讓每位聚石人在收獲喜悅的同時，也深深感受到“聚石大家庭”的溫暖。
此次聯歡會不僅是歲末的歡聚，更是邁向新征程的起點。2026年，米蘭體育將繼續深耕“新材料、新能源、新農業”三大方向，以駿馬奔騰之勢、同心實干之勁，推動創新突破與高質量發展。新的一年，讓米蘭體育以龍馬精神共赴前程，攜手書寫聚石更加輝煌的篇章！
