歲末迎新,萬象更新。2026年1月30日,米蘭體育“金馬踏春啟新篇,凝心聚力攀高峰”迎新聯歡會在清遠總部多功能廳舉行。公司領導與員工代表歡聚一堂,共憶往昔耕耘路,同繪未來新藍圖,在歡聲笑語中定格團圓時刻,在昂揚奮進中開啟嶄新征程。
聯歡會在全場倒計時中拉開帷幕。開場節目《馬到功成》以昂揚的舞姿與節奏,生動展現奮進向上的精神風貌,為整場活動奠定熱情昂揚的基調。隨后,主持人閃亮登場,以熱情洋溢的致辭,簡要回顧公司過去一年的發展成果,并寄語未來,凝聚起全場共鳴與期待。


在熱烈的掌聲中,總經理楊衷核博士首先發表致辭。他分析了2025年行業在復雜國際形勢下面臨的挑戰,并指出公司憑借多元、穩定的業務基礎展現了強勁韌性。他表示,未來公司將持續深耕主業,并聚焦鈣鈦礦光伏、半導體化學品等與國家戰略同頻的前沿領域,持續深化“新材料、新能源、新農業”的戰略布局,并勉勵全體員工堅定信心、凝心聚力、共創未來。

隨后,董事長陳鋼發表新年致辭。他回顧了公司二十六年的發展歷程,感謝全體員工過去一年的辛勤付出。陳董強調,2026年是公司上市后重整行裝、再次出發的關鍵一年,公司將夯實業務基礎,積極拓展電子化學品、光伏環保等戰略方向。陳鋼董事長充分肯定了以楊衷核博士為核心的管理團隊,表示公司將致力于打造專業化、國際化的團隊,并深化海內外市場布局,號召全體同仁繼續保持奮斗姿態,共同開創發展新篇章。

為弘揚奮斗精神、激發全員干勁,本次聯歡會設立榮譽表彰環節,依次頒發改善創新獎、“學習強國”標兵獎、黨支部優秀功能小組獎、優秀員工獎及特別貢獻團隊獎。榮譽的授予,既是對優秀個人與團隊的肯定,也激勵全體聚石人持續踐行實干、創新、學習、協作的文化價值觀,凝聚推動企業高質量發展的磅礴動力。
創新是企業持續進步的關鍵動力。自2023年公司創新委員會成立以來,始終秉持“人人可創新、事事可改善、處處可提效”的理念,鼓勵全員立足崗位開展創新實踐。2025年度,公司共征集完成改善創新提案234項,創造直接經濟效益超百萬元,覆蓋生產提效、質量管控、節能降耗、安全優化等重點領域。為激勵先進、推廣成果,公司設立年度改善創新獎,分設金、銀、銅三等獎。



思想引領方向,學習凝聚力量。米蘭體育積極營造勤學善思的文化氛圍,全體黨員及員工依托“學習強國”平臺,持續提升理論素養與綜合能力。為表彰在學習中表現突出的先進個人,經綜合考評全年學習積分與成效,2025年度共評選出“學習強國”學習標兵一等獎5名、二等獎3名、三等獎2名。

黨支部功能小組是推動企業文化建設、凝聚員工力量的重要平臺。公司目前已組建涵蓋技術創新、安全生產、文體活動、ESG等領域的13個功能小組,既為員工提供展示才華與交流互動的多元平臺,也逐步成為人才發掘與培養的實踐基地。2025年以來,各小組與工會協同開展多項文化活動,為企業文化注入鮮活動力。經綜合考評活動成效、團隊凝聚力與員工認可度,本年度評選出黨支部優秀功能小組一等獎1名、二等獎3名、三等獎9名。



企業的發展離不開每一位員工的堅守與貢獻。2025年度優秀員工評選聚焦業績表現與崗位貢獻,共有35名員工脫穎而出。他們來自公司不同部門,在各自崗位上以實際行動詮釋敬業精神,展現了聚石人踏實進取、專注擔當的職業風貌。

優秀員工代表蘇俊兆在發言中,將榮譽歸功于團隊與公司平臺。他結合自身成長經歷,圍繞“堅持、熱愛、協作”三點心得與大家共勉,并號召全體同仁立足崗位、持續奮進,共同推動公司向前發展。

為表彰在戰略推進與業務拓展中作出突出貢獻的團隊,本次聯歡會特設“年度特別貢獻團隊獎”。2025年,公司融資團隊在資金統籌、風險管控及戰略投資等方面表現卓越,以高度的專業協作精神,有力保障了公司資金安全與長期發展,為整體經營穩健推進提供了堅實支撐。

本次聯歡會的舞臺上,各部門員工以豐富多彩的文藝表演,展現了聚石人工作之外的才情與活力。節目涵蓋深情歌曲、活力舞蹈、幽默小品等多種形式。現場演出精彩紛呈,氣氛熱烈,充分展現了聚石人昂揚向上的精神風貌與團結協作的企業文化,贏得了現場觀眾的陣陣掌聲與歡呼。



作為晚會的壓軸節目,黨支部功能小組呈現的快板《黨建引領譜新篇》,以明快的節奏、凝練的詞句與飽滿的舞臺表現,生動演繹了黨建工作與企業發展的深度融合。節目雖簡短卻意蘊深遠,唱響了聚石發展征程中鮮明的紅色主旋律,成為整場晚會令人印象深刻的一筆。

為活躍現場氣氛、增進團隊互動,晚會還安排了多輪抽獎環節。現場氣氛熱烈,歡聲不斷。每一份幸運的揭曉,都承載著公司對員工的感謝與關懷,讓每位聚石人在收獲喜悅的同時,也深深感受到“聚石大家庭”的溫暖。



此次聯歡會不僅是歲末的歡聚,更是邁向新征程的起點。2026年,米蘭體育將繼續深耕“新材料、新能源、新農業”三大方向,以駿馬奔騰之勢、同心實干之勁,推動創新突破與高質量發展。新的一年,讓米蘭體育以龍馬精神共赴前程,攜手書寫聚石更加輝煌的篇章!
